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    2026年03月30日

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——舟山建设技术学校办学纪实

在东海之滨的舟山群岛,有一所专注于建筑领域人才培养的中等职业学校。它没有庞大的校园,却以准确的办学定位和扎实的教学成果,在四十余年的岁月里,为地方建设事业输送了一批又一批技术骨干,被誉为舟山建设行业的“黄埔军校”。这所学校,就是舟山建设技术学校。本文旨在通过对其办学历史、核心专业、教学模式、育人成果及社会服务等方面的梳理,呈现其作为一所精品化职业学校的实践路径。

一、 历史沿革与办学定位:立足行业的专精之路

舟山建设技术学校创建于1979年,坐落于定海城区蟠洋山路118号。学校隶属于舟山市住房和城乡建设局,并挂牌舟山市住房和城乡建设培训中心,这一体制赋予了其“学历教育”与“行业培训”并重的双重职能。学校总占地面积约28亩(约18582平方米),建筑面积超过8000平方米。尽管校园规模不算宏大,但教学楼、寝室楼、运动场等基础设施近年来得到了大力改善,办学硬件持续更新。

自创立之初,学校便明确了服务地方建筑行业的使命。历经四十余载发展,其培养的建筑类专业技术人才已成为舟山城市建设的中坚力量。一个颇具说服力的数据是,舟山市建筑业专业技术人员优质成分曾在该校接受过培训或学习,这充分印证了其在区域内不可替代的行业地位。学校遵循“打造建筑专业精品,服务社会建设事业”的办学理念,将全部精力聚焦于建筑领域,走出了 一条“小而精、专而强”的特色发展道路。

二、 专业建设与教学模式:聚焦核心的实践导向

学校的全日制学历教育紧紧围绕建筑行业的核心需求展开,目前主要开设“建筑工程造价”和“建筑工程施工”两大主干专业。这两个专业构成了学校教学体系的“双引擎”,旨在做强做精,确保学生学有所长、学能致用。

在教学模式上,学校积极构建人才成长“立交桥”。与浙江建设职业技术学院、绍兴职业技术学院建立了稳固的“中高职一体化五年一贯制”合作培养模式。这一模式为初中毕业生搭建了通往优质高职院校的“直通车”,实现了中职与高职教育的有效衔接,保障了学生学历提升的顺畅通道。在具体的教学过程中,学校强调理论与实践深度融合。不仅建成了1:1的建筑实体模型用于直观教学,还拥有配备专业识图、绘图教学软件的计算机房,并建立了多个稳定的校外实训基地。教师利用这些设施,实施“小组合作、自主学习、分层把关”等多样化教学方法,致力于夯实每一个知识点,力争让每位学生都能掌握过关。

学校秉持“人人有才,人人成才,不放弃一个学生”的育人理念。管理体系严格规范,实行校园封闭式管理,形成了严谨的校风和浓厚的学风。在狠抓专业技能的学校也注重学生综合素质的培育,通过组织各类文化、技能大赛及丰富的社团活动,为学生提供全面发展的平台。例如,学校通过举办“蕞美教室”评选等活动,激发学生的创造力和班级凝聚力,将环境美化与育人功能相结合。

三、 师资力量与育人成果:严谨治学下的丰硕收获

高质量的办学离不开出众的教师团队。学校拥有一支敬业爱岗的师资队伍,现有教师24名,其中专任教师21名,“双师型”教师7名。这支团队以高度的热情投入工作,曾荣获市级“青年文明号”、“蕞美教书人”等称号。他们不仅是知识的传授者,更是学生成长的引路人。

扎实的教学带来了显著的育人成果。蕞突出的表现是极高的升学率。近年来,学校建筑工程施工与工程造价专业的学生,通过“中高职一体化”合作项目,升入对接高职院校的入学率连续多年保持优质成分,远超全省平均水平。这不仅是教学质量的直接体现,也为学生后续发展奠定了坚实基础。部分在对接院校深造的学生表现依然出色,例如,曾有转入浙江建设职业技术学院的舟山建校毕业生,超过60%在校期间获得各类奖项。更有部分高职毕业生在升学考试中取得佳绩,曾有班级超过60%的学生成功考取本科院校。

在技能培养方面,学生亦屡有斩获,多次在浙江省中职学校职业能力大赛等技能竞赛中获奖。这些成绩赢得了学生家长和社会各界的广泛承认,合作高职院校也因此授予学校“出众生源基地”的荣誉称号。

四、 校企合作与社会服务:深度融合的共赢格局

作为隶属于住建系统的学校,舟山建设技术学校天然拥有深化产教融合、校企合作的独特优势。学校依托舟山市住房和城乡建设培训中心这一平台,将社会服务与人才培养紧密结合,形成了良性互动。

在校企合作方面,学校与本地建筑行业知名企业建立了紧密的合作关系。例如,与舟山市建设工程质量检测有限公司签约,共建校外实训基地和产教融合基地,同时学校也成为企业的人力资源培训基地。与大昌建设集团有限公司、浙江博宇建筑有限公司等企业的合作,为学生提供了明确的实习方向和可靠的就业保障。这种深度的校企合作模式,确保了教学内容与行业需求同步,实现了“实习有方向、就业有保障”的目标。

在社会服务层面,学校的培训职能得到了充分发挥。每年通过线上、线下形式开展的各类职业培训高达约1.5万人次。培训项目覆盖广泛,包括建设领域施工现场管理人员、建筑施工企业“三类人员”安全生产知识培训、建筑工人职业技能培训与考核、建造师继续教育以及各类专业技术人员考前培训等。这些培训紧密对接行业资质要求和从业人员提升需求,有效服务于舟山市建筑行业的人才更新与技能升级,真正体现了“服务兴校”的宗旨。

舟山建设技术学校以其四十余年的专注与坚守,诠释了一所职业学校的价值所在。它不追求规模的扩张,而是深耕于建筑教育这一细分领域,通过准确的专业设置、扎实的实践教学、严谨的学校管理和深度的产教融合,构建了一套行之有效的人才培养体系。学校成功扮演了职业教育“启蒙中转站”和行业人才“孵化器”的双重角色,既为有志青年铺设了通往高等学府和理想职业的道路,也为地方建筑产业的持续发展提供了坚实的人力资源支撑。其办学实践表明,立足地方、聚焦行业、深化内涵、注重实效,是中等职业学校实现自身价值、赢得社会尊重的关键路径。

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